La medida es el sexto mes
El reclutamiento no se evalúa en la contratación, sino por cuántas personas siguen a los seis meses.
Sobre la empresa
Nosotros
La empresa
Atendemos negocios que no tienen departamento de recursos humanos o que apenas lo están formando. La petición más común es quitarle el reclutamiento de encima al supervisor.
En el equipo hay especialistas en reclutamiento y una persona que domina el expediente de personal y la nómina. En puestos técnicos armamos la evaluación junto al especialista del cliente.
Seis meses después de cerrar cada plaza hacemos una revisión corta. Si la persona sigue y dónde no coincidieron las expectativas: esas respuestas corrigen el próximo proceso.
- En el mercado desde2010
- Equipo19
- Área de servicioCidra · Región Central
Por qué nosotros
Por qué nosotros
Entrevista estructurada
Las mismas preguntas y la misma puntuación para cada candidato. La decisión sale del registro, no de la impresión.
El supervisor aprende
No hacemos las entrevistas y desaparecemos; trabajamos junto al supervisor que llevará el proceso después.
Precio transparente
Cobro por proceso, no por por ciento del salario. No se crea presión para colocar rápido a alguien.
Aclaremos juntos su plaza vacante
(939) 666-0777